அரச உத்தியோகத்தர்களின் அடிப்படைச் சம்பளத்தை குறைந்தது ரூ.50,000 ஆல் அதிகரிக்க வேண்டும்! அக்ரஹாரா காப்புறுதிக் கொடுப்பனவுகளும் உடனடியாகத் திருத்தப்பட வேண்டும்!
ரெலோ தலைமை குழு உறுப்பினரும்,திருகோணமலை மாநகரசபை உறுப்பினருமான தியாகராஜா பிரபாதரன் அரசாங்கத்திடம் வலியுறுத்தல்
நாட்டின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பின் முதுகெலும்பாகத் திகழும் அரச உத்தியோகத்தர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில், அவர்களின் மாதாந்த அடிப்படைச் சம்பளத்தை குறைந்தது ரூ.50,000 ஆல் அதிகரிக்க வேண்டுமெனவும், அரச உத்தியோகத்தர்களுக்கான அக்ரஹாரா மருத்துவக் காப்புறுதித் திட்டத்தின் கொடுப்பனவுகளை தற்போதைய மருத்துவச் செலவுகளுக்கு ஏற்ப உடனடியாகத் திருத்தியமைக்க வேண்டுமெனவும் திருகோணமலை மாநகரசபை உறுப்பினர் தியாகராஜா பிரபாதரன் அரசாங்கத்திடம் கோரிக்கை விடுத்துள்ளார்.
இது தொடர்பில் அவர் மேலும் தெரிவிக்கையில்:
இலங்கை தொகைமதிப்பு மற்றும் புள்ளிவிபரத் திணைக்களத்தின் செப்டம்பர் மாத வாழ்க்கைச் செலவு தொடர்பான அறிக்கையின் அடிப்படையில், கொழும்பில் வசிக்கும் ஒருவருக்கான அடிப்படை வாழ்க்கைச் செலவு மாதம் ரூ.19,136 ஆகக் கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இதனடிப்படையில், மூன்று பிள்ளைகளைக் கொண்ட ஐந்து பேர் அடங்கிய ஒரு குடும்பத்தின் மாதாந்த அடிப்படை வாழ்க்கைச் செலவு ரூ.95,680 ஆக அமைகின்றது.
இந்தப் புள்ளிவிபரங்களே நாட்டில் நிலவும் வாழ்க்கைச் செலவின் தீவிரத்தன்மையை எடுத்துக்காட்டுகின்றன. இந்நிலையில், தற்போதைய அரச உத்தியோகத்தர்களின் சம்பளத்தைக் கொண்டு குடும்பத்தின் உணவு, உடை, கல்வி, சுகாதாரம், போக்குவரத்து மற்றும் ஏனைய அத்தியாவசியத் தேவைகளைச் சமாளிப்பது மிகவும் கடினமானதாக மாறியுள்ளது.
இதன் காரணமாக, பல அரச உத்தியோகத்தர்கள் தங்களது உணவின் அளவையும் தரத்தையும் குறைத்துக்கொள்ள வேண்டிய நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர். குறிப்பாக, உடலுக்குத் தேவையான சத்தான மற்றும் ஆரோக்கியமான உணவுகளைப் பெற்றுக்கொள்ள முடியாத சூழ்நிலை உருவாகியுள்ளது. இதனால் அவர்களின் உடல் ஆரோக்கியம் பாதிக்கப்படுவதுடன், நீண்டகாலத்தில் நோய்களுக்கும் ஆளாகும் அபாயம் அதிகரிக்கின்றது.
குடும்பத்தின் அடிப்படைத் தேவைகளைக்கூட நிறைவேற்ற முடியாத பொருளாதார நெருக்கடிக்குள் அரச உத்தியோகத்தர்களைத் தொடர்ந்து வைத்துக்கொண்டு, அவர்களிடமிருந்து வினைத்திறனானதும் அர்ப்பணிப்புமிக்கதுமான அரச சேவையை எதிர்பார்ப்பது நியாயமானதல்ல.
எனவே, அரச உத்தியோகத்தர்களின் மாதாந்த அடிப்படைச் சம்பளத்தை குறைந்தது ரூ.50,000 ஆல் அதிகரிப்பதற்கு அரசாங்கம் உடனடி நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
அக்ரஹாரா மருத்துவக் காப்புறுதித் திட்டத்தில் காலாவதியான கொடுப்பனவு வரம்புகள்!
அரச உத்தியோகத்தர்களின் நலனைப் பாதுகாப்பதற்காக நடைமுறைப்படுத்தப்படும் அக்ரஹாரா மருத்துவக் காப்புறுதித் திட்டத்திலும் பாரிய சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டியுள்ளது.
அக்ரஹாரா காப்புறுதிக் கொடுப்பனவுகள் தொடர்பாக 2016.04.29 ஆம் திகதி வெளியிடப்பட்ட அரச சுற்றறிக்கை இலக்கம் 05/2005(VI) இன் அடிப்படையிலேயே இற்றைவரை கொடுப்பனவுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
குறிப்பாக, அக்ரஹாரா Gold அங்கத்தவர் ஒருவருக்கு இதய அறுவைச் சிகிச்சைக்காக வழங்கப்படும் காப்புறுதிக் கொடுப்பனவு ரூ.1,000,000 (பத்து இலட்சம்) ஆகும்.
ஆனால், இன்றைய தனியார் மருத்துவமனைகளில் இதய அறுவைச் சிகிச்சைக்கான செலவு ரூ.2,200,000 (இருபத்திரண்டு இலட்சம்) அல்லது அதற்கும் அதிகமாகக் காணப்படுகின்றது.
அதாவது, ஒரு அரச உத்தியோகத்தர் பாரிய இதய அறுவைச் சிகிச்சைக்கு உட்பட வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டால், காப்புறுதித் திட்டத்தின் மூலம் கிடைக்கும் தொகையைவிட அதிகமான தொகையைத் தனது சொந்தப் பணத்திலிருந்து செலவிட வேண்டிய துர்ப்பாக்கிய நிலை உருவாகின்றது.
இதய அறுவைச் சிகிச்சை மட்டுமன்றி, ஏனைய சத்திரசிகிச்சைகள், தீவிர சிகிச்சைப் பிரிவு அனுமதி, மருத்துவப் பரிசோதனைகள் மற்றும் தனியார் மருத்துவமனைகளின் சிகிச்சைக் கட்டணங்களும் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன.
எனவே, தற்போதைய மருத்துவச் செலவுகளுக்கும் பத்து வருடங்களுக்கு முன்னர் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காப்புறுதிக் கொடுப்பனவுகளுக்கும் இடையில் பாரிய இடைவெளி காணப்படுகின்றது. இந்த இடைவெளியை உடனடியாக நிவர்த்தி செய்வது அரசாங்கத்தின் பொறுப்பாகும்.
அரச உத்தியோகத்தர்களிடமிருந்து காப்புறுதிப் பாதுகாப்புக்கான பங்களிப்புகளைப் பெற்றுக்கொண்டு, அவர்களுக்குத் தேவையான மருத்துவச் செலவுகளை ஈடுசெய்ய முடியாத வகையில் பழைய கொடுப்பனவு வரம்புகளைத் தொடர்ந்து பேணுவது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாகும்.
அரசாங்கத்திடம் முன்வைக்கும் கோரிக்கைகள்
1. அனைத்து அரச உத்தியோகத்தர்களினதும் மாதாந்த அடிப்படைச் சம்பளத்தை குறைந்தது ரூ.50,000 ஆல் அதிகரிக்க வேண்டும்.
2. தற்போதைய வாழ்க்கைச் செலவு மற்றும் குடும்பங்களின் அத்தியாவசியத் தேவைகளைக் கருத்திற்கொண்டு சம்பளக் கட்டமைப்பை மீளாய்வு செய்ய வேண்டும்.
3. 2016.04.29 ஆம் திகதிய சுற்றறிக்கை இலக்கம் 05/2005(VI) இன் அடிப்படையில் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் அக்ரஹாரா மருத்துவக் காப்புறுதிக் கொடுப்பனவுகளை உடனடியாக மீளாய்வு செய்ய வேண்டும்.
4. Gold அங்கத்தவர்களுக்கான இதய அறுவைச் சிகிச்சைக் காப்புறுதித் தொகை உள்ளிட்ட அனைத்து மருத்துவக் கொடுப்பனவுகளையும் தற்போதைய தனியார் மருத்துவமனைகளின் சிகிச்சைக் கட்டணங்களுக்கு ஏற்ப அதிகரிக்க வேண்டும்.
5. அக்ரஹாரா காப்புறுதித் திட்டத்தின் அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் காலத்திற்குக் காலம் மீளாய்வு செய்து, மருத்துவச் செலவு அதிகரிப்புக்கு ஏற்ப திருத்தும் நிரந்தரப் பொறிமுறையை உருவாக்க வேண்டும்.
ஆரோக்கியமான உத்தியோகத்தர்களே வினைத்திறனான அரச சேவையின் அடித்தளம்!
அரச உத்தியோகத்தர்கள் என்பவர்கள் வெறுமனே சம்பளம் பெறும் பணியாளர்கள் அல்லர். நாட்டின் கல்வி, சுகாதாரம், நிர்வாகம், பொருளாதாரம் மற்றும் சமூக அபிவிருத்தி ஆகிய அனைத்துத் துறைகளினதும் முன்னேற்றத்திற்காக அர்ப்பணிப்புடன் பணியாற்றுபவர்கள்.
அவர்களின் குடும்பங்கள் பொருளாதார நெருக்கடிக்குள் சிக்கித் தவிக்கும்போதும், அவர்களின் உடல்நலம் மற்றும் மருத்துவப் பாதுகாப்பு உறுதிப்படுத்தப்படாதபோதும், நாட்டின் அரச சேவையின் தரத்தையும் வினைத்திறனையும் எதிர்பார்க்க முடியாது.
அரச உத்தியோகத்தர்களுக்கு சம்பள அதிகரிப்பு என்பது வெறுமனே ஒரு பொருளாதாரக் கோரிக்கை மட்டுமல்ல; அது அவர்களின் கௌரவமான வாழ்க்கை, குடும்ப நலன், உணவுப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியமான எதிர்காலத்திற்கான அடிப்படை உரிமையாகும்.
எனவே, அரசாங்கம் இவ்விடயத்தைத் தாமதமின்றி கவனத்தில் எடுத்து, அரச உத்தியோகத்தர்களின் அடிப்படைச் சம்பளத்தை குறைந்தது ரூ.50,000 ஆல் அதிகரிப்பதுடன், அக்ரஹாரா மருத்துவக் காப்புறுதித் திட்டத்தையும் தற்போதைய பொருளாதார மற்றும் மருத்துவச் செலவு நிலைகளுக்கு ஏற்ப உடனடியாகப் புதுப்பிக்க வேண்டும் என வலியுறுத்திக் கேட்டுக்கொள்கின்றேன்.
அரச உத்தியோகத்தர்களின் நலன் பாதுகாக்கப்படும்போதே அரச சேவையின் தரமும் நாட்டின் அபிவிருத்தியும் உறுதிப்படுத்தப்படும்.
தியாகராஜா பிரபாதரன்
திருகோணமலை மாநகரசபை உறுப்பினர்.